Cápsulas de liderazgo asertivo

 Una alta confianza generada por los líderes aumentan en un 76% más el compromiso de las personas, los hace un 50% más productivos, disminuye la rotación a la mitad y disminuye el usentismo por enfermedades en un 13%.
Dr. Paul J Sacks. Ph.D.
  • Duración: 1.5 horas

  • Capacidad: Ilimitada

  • Inversión: $1.678.586

Con nuestras cápsulas de conocimiento podrá aprender, a través de conferencias cortas, cómo usarlas en su compañía para empezar a generar mejores resultados.

CÓMO CONSTRUIR RESPETO Y CONFIANZA CON PERSONAS DIFÍCILES

Enseñamos las técnicas de comunicación más asertivas para crear buenas relaciones con personas difíciles


Contenido:

  1. Técnicas de comunicación asertiva para crear buenas relaciones con personas difíciles
  2. El lenguaje que marca la diferencia
  3. La escucha positiva VS la escucha pasiva para crear relaciones de confianza

OCHO TÉCNICAS PARA AUMENTAR LA CONFIANZA Y LA COOPERACIÓN EN EL EQUIPO

Enseñamos las 8 prácticas más poderosas para generar confianza que han incrementado la utilidad en las compañías a nivel mundial.


Contenido:

  1. Cuál es el ingreso de la confianza en las compañías.
  2. Cómo elevar la Oxitocina en los empleados para mejorar su productividad.
  3. Las 8 prácticas que aumentan la confianza y el sentido de propósito.
  4. Casos de éxito de compañías a nivel mundial

METODOLOGÍA PARA SOLUCIONAR PROBLEMAS DE ALTA COMPLEJIDAD

Enseñamos una metodología que sigue las fases de un proceso científico para solucionar problemas de empresa de alta complejidad


Contenido

  1. Introducción a la metodología Objetivo de la metodología de solución de problemas
  2. Los 8 pasos para solucionar problemas de alta complejidad
  3. Descripción de cada paso con ejemplos

METODOLOGÍA DE RETROALIMENTACIÓN ASERTIVA PARA AUMENTAR LA MOTIVACIÓN DE LOS COLABORADORES

Enseñamos la metodología más asertiva para retroalimentar a los colaboradores suscitando emociones positivas que eleven su compromiso por las metas y mejoren su desempeño para conseguirlas


Contenido:

  1. El impacto de la retroalimentación asertiva en la percepción del clima laboral y su contribución para retener el personal.
  2. Metodología de la retroalimentación asertiva (paso a paso)
  3. Ejemplos para aterriza el paso a paso.

COMUNICACIÓN PARA DELEGAR DE FORMA EFECTIVA

Enseñamos cómo delegar tareas con claridad y efectividad para aumentar la consecución de resultados en los colaboradores


Contenido:

  1. Matriz para identificar las acciones delegables
  2. Metodología para delegar tareas de forma eficiente.
  3. Técnicas de comunicación para delegar con claridad y eficacia.

CÓMO SUPERAR LOS ERRORES EN EL EQUIPO DE MANERA ASERTIVA

Enseñamos la forma más idónea para hacer retroalimentaciones que motiven el cambio y la consecución de mejores resultados.


Contenido

  1. Los 5 pasos para dar una retroalimentación correcta que modifique el error.
  2. Cómo motivar el cambio sin generar frustración.
  3. La retroalimentación tradicional VS la retroalimentación asertiva.

TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN Y COMPORTAMIENTO PARA CREAR AMBIENTES DE APOYO

Enseñamos las prácticas más asertivas para crear cooperación entre los equipos


Contenido:

  1. Las 5 prácticas de cooperación para crear un ambiente de apoyo.
  2. Prácticas de comunicación para mejorar la cooperación.
  3. Prácticas comportamentales para estimular la ayuda entre los miembros del equipo

LAS MEJORES PRÁCTICAS DE UN LÍDER ASERTIVO PARA MEJORAR LA CONFIANZA

Enseñamos las prácticas de liderazgo más potentes de los CEO´s a nivel mundial para mejorar el clima laboral.


Contenido:

    1. Las 8 prácticas de los mejores CEO del mundo para crear ambientes de confianza y aumentar la utilidad.
    2. Ocho casos de éxito que pueden ser replicados
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